Mi lesz a fő feladatköröd? Komplex, nagy volumenű projektekben vehetsz részt szakmailag magasan felkészült csapatunkkalKomplex, nagyvállalati alkalmazások tervezésében, megvalósításában, fejlesztésében, tesztelésében és dokumentálásában számítunk Rád.
Miért fogod magad jól érezni a Clarity-nél?
Komplex, nagy volumenű projektekben vehetsz részt szakmailag magasan felkészült csapatunkkal
Nálunk érték, és nem csak egy sablon az összetartó csapat: valóban számíthatunk egymásra
Segítjük szakmai fejlődésedet egyéni célkitűzésekkel, rendszeres szakmai visszacsatolásokkal, képzésekkel, tréningekkel, igény szerint mentorálással
Hibrid munkavégzési kereteink között home office-ból is dolgozhatsz
Számos béren kívüli és jólléti juttatásunkkal, és azok egyéni teljesítményhez és karrierúthoz igazított, dinamikus növekedési lehetőségével igyekszünk olyan keretet teremteni, ami lehetővé teszi, hogy hosszú távon elköteleződjünk egymás mellett
Téged keresünk, amennyiben:
Felsőfokú főiskolai és/vagy egyetemi informatikai végzettséged van
PL/SQL programozási tudással rendelkezel (adatbázis alapú rendszerek tervezésében és/vagy kódolásában)
Vannak Oracle adatbázis-kezelő ismereteid
Legalább középszinten beszélsz angolul
Ügyfélorientált gondolkodásmód jellemez
Érdekelnek a fejlett nagyvállalati rendszerekhez
Minőségi megoldásokra törekszel
Az igényes dokumentálás számodra is kifejezetten fontos
Rugalmasság, strukturáltság, logikus gondolkodás jellemző Rád
Jó a humorérzéked nehéz helyzetekben is
Képes vagy feladataidat önállóan végezni
Igényed van a gyors fejlődésre
Rugalmasan rendelkezésre tudsz állni (projektmunka, ügyelet)
Előnnyel indulsz, ha:
Van tapasztalatod adattárház fejlesztésében
Projekttapasztalattal rendelkezel pénzügyi és/ vagy államigazgatási szektorban
Nagyvállalati környezetben szereztél már munkatapasztalatot
Van Java programozási ismereted, tapasztalatod
Hogy zajlik a kiválasztási folyamat?
Pályázatod beérkezését követően, pozitív elbírálás esetén 2 héten belül felvesszük Veled a kapcsolatot. Két körös, online interjúfolyamatra számíthatsz. A kiválasztási folyamatban egyaránt részt vesz a HR, és a leendő szakmai vezetőd (esetlegesen egy szakértő kolléga is meghívásra kerülhet).
Az interjútapasztalatokat értékeljük szakmai és HR oldalról egyaránt. Amennyiben egymás mellett döntünk, HR vezetőnk és a szakterületen érintett ügyvezetőnk fog keresni Téged a foglalkoztatási ajánlatunkkal.