Karbantartó - Székesfehérvár

A pozícióról:

Székesfehérvári, közel 1000 főt foglalkoztató autóipari gyártópartnerünkhöz keresünk karbantartó munkatársakat elektromos és mechanikus területre, saját állományba, hosszú távra.

Partnerünk klímakompresszor-gyártási területén magas fokon automatizált gyártási környezetben dolgozhatsz, ahol CNC-gépek, konvejorpályák, ipari robotok és egyéb automatizált berendezések működnek.

Olyan karbantartókat keresünk, akiknek van releváns tapasztalatuk gyártógépek karbantartásában és hibakeresésében, szeretnek műszaki problémákat megoldani, és nemcsak a hiba megszüntetésére, hanem annak okának feltárására is törekednek.

CNC-gépeken szerzett tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel: más gyártógépek vagy automatizált berendezések karbantartásában szerzett megfelelő gyakorlat is jó alapot jelenthet.

Partnerünk hosszú távra keres új kollégákat, részben nyugdíjba vonuló munkatársak pótlására is.

Feladatok:

• CNC marógépek, esztergák, kiszolgáló gépek és automatizált gyártóberendezések karbantartása és javítása;

• ipari robotokhoz és konvejorrendszerekhez kapcsolódó karbantartási feladatok;

• géphibák feltárása, okainak meghatározása és javítása;

• gépek és berendezések beállítása;

• megelőző karbantartási feladatok elvégzése;

• részvétel fejlesztési feladatokban és hibamegelőzési megoldások kidolgozásában;

• a gyártóberendezések megbízható működésének támogatása.

Elektromos karbantartóként elsősorban elektromos és vezérléstechnikai rendszerek hibakeresésével, javításával és beállításával foglalkozol.

Mechanikus karbantartóként elsősorban a gépek mechanikai, pneumatikus és hidraulikus rendszereinek karbantartása és javítása tartozik majd hozzád.

Elvárások:

• releváns villamosipari, gépészeti, mechatronikai vagy más műszaki végzettség;

• gyártógépek karbantartásában szerzett releváns szakmai tapasztalat;

• műszaki rajzok értelmezésének képessége;

• gyártóberendezések működésének és karbantartásának ismerete;

• önálló hibakeresési és problémamegoldó képesség;

• jó műszaki gondolkodás;

• alapvető számítógépes ismeretek;

• a folyamatos munkarend vállalása.

Elektromos terület esetén fontos az elektromos rajzok magabiztos olvasása.

Mechanikus terület esetén fontos a pneumatikus és hidraulikus rendszerek ismerete.

Mindkét területen érték a szakmai kíváncsiság, az önálló gondolkodás és az a hozzáállás, hogy egy műszaki probléma okának valóban utánajársz.

Előnyt jelent:

• CNC megmunkálóközpontok vagy esztergák karbantartásában szerzett tapasztalat;

• PLC-vezérlésű gépek üzemeltetésében vagy javításában szerzett gyakorlat;

• Siemens vagy Allen-Bradley PLC-ismeret;

• FANUC vagy Siemens CNC-vezérlők ismerete;

• FANUC, KUKA vagy ABB ipari robotokkal szerzett tapasztalat;

• szélesebb körű pneumatikai és hidraulikai ismeretek;

• AutoCAD vagy Inventor ismerete;

• angol nyelvtudás.

Munkavégzés feltételei:

• folyamatos, jellemzően 12 órás munkarend;

• a műszakbeosztás ciklusa változó, így a munkanapok és pihenőnapok rendje időszakonként eltérhet;

• egyes időszakokban 8 órás műszakok is előfordulhatnak;

• a műszakbeosztást előre megkapod, így a munkarend tervezhető.

A munkavégzés helye:

Székesfehérvár

Amit kínálunk:

• a szakmai tapasztalathoz és tudásszinthez igazodó bérezés;

• havi maximum bruttó 24 000 Ft teljesítményhez kötött bónusz;

• cafeteria és további vállalati juttatások;

• étkezési támogatás és melegétkezési lehetőség;

• saját gépkocsival történő munkába járás esetén 30 Ft/km költségtérítés;

• vidékről történő tömegközlekedés esetén 100%-os utazási költségtérítés;

• saját állományú foglalkoztatás;

• hosszú távú munkalehetőség;

• modern, magas fokon automatizált gyártási környezet;

• CNC-gépekkel, ipari robotokkal és automatizált rendszerekkel végzett szakmailag változatos munka;

• jó emberi kapcsolatokra és hosszú távú munkatársi kapcsolatokra épülő közösség.

A munkahely egyik fontos erőssége az emberi oldal: a kollégák között sokszor hosszú távú szakmai és emberi kapcsolatok alakulnak ki, és ezt a munkatársak a vállalat egyik valódi értékének tartják.

Jelentkezés és kiválasztás:

• Jelentkezésedet követően a Man at Work HR tanácsadója telefonon felveszi veled a kapcsolatot. Röviden átbeszélitek szakmai tapasztalatodat, az elektromos vagy mechanikus karbantartói irányt, a munkarendet, bérigényedet és munkakezdési lehetőségedet.

• HR tanácsadónk elkészíti szakmai pályázati anyagodat, és továbbítja partnerünk részére a kiválasztási folyamat következő lépéséhez.

• A következő lépés személyes szakmai interjú, ahol a beszélgetés mellett műszaki rajzolvasási és problémamegoldási feladatra is számíthatsz. Ennek során elsősorban azt szeretnék megismerni, hogyan használod szakmai tudásodat és hogyan közelítesz meg egy műszaki problémát.

• Ahogy a kiválasztási folyamat kölcsönös érdeklődés mellett halad előre, a gyártási területet is megismerheted. Így élőben is láthatod a gépeket, berendezéseket, alkalmazott technológiákat és azt a munkakörnyezetet, amelyben karbantartóként dolgoznál.