Betöltés…
Betöltés…
Kategória: HR
Helyszín: Budapest, Budapest XIII. kerület
Megbízónk egy széles körben ismert bankcsoport. Nagyvállalati hátterű, dinamikusan növekvő csapatukba, startup munkakörnyezetbe keresünk munkatársakat.
Befektetési szolgáltatásokkal kapcsolatos domain sajátosságainak mély ismerete és alkalmazása az architektúra tervezésben
Az üzleti folyamatok, működési logikák és kapcsolódó banki/befektetési szabályozási környezettel kapcsolatos követelmények megértése és értelmezése
Képesség alapú architektúra tervezési módszertan ismerete és alkalmazása
A különböző szinteken (üzleti, alkalmazás-, adat-, technológiai) zajló architektúra tervezési feladatok összefogása, szinkronizálása és átlátása
Enterprise Architecture feladatok ellátása egészen az adatkapcsolati szintű tervezésig
Az adott domain képességmodelljének folyamatos karbantartása, aktualizálása
Folyamatos kapcsolatfelvétel és kapcsolattartás az érintett IT területekkel, valamint szükség esetén üzleti területekkel
A banki architektúra területtel való aktív együttműködés, a vállalati architektúra irányelvek betartása és beépítése a megoldási javaslatokba
Solution Architect feladatok irányítása
Integration Architect feladatok ütemezése, koordinálása és státuszának nyomon követése
Data Architect feladatok előrehaladásának követése, a releváns tervezési inputok biztosítása
SW Architect (alkalmazás-architektúra) feladatok összehangolása, tervezési kérdések egyeztetése
Architektúra döntések dokumentálása, tervezési artefaktumok minőségének biztosítása
Magabiztos, szakmai angol nyelvtudás
Banki, befektetési domainben szerzett több éves architektúra vagy rendszerszervezői tapasztalat
Enterprise és capability based architecture (pl. TOGAF, ArchiMate) ismerete és gyakorlati alkalmazása
Integrációs architektúrák, modern banki rendszerkörnyezet (API, event alapú integrációk, adatáramlások) ismerete
Adat és alkalmazás architektúra koncepciókban való magabiztos jártasság
Rendszerszemlélet, átlátás komplex banki/befektetési folyamatokon
Kiváló kommunikációs és egyeztető készség, hatékony stakeholder kezelés
Pontos, igényes és strukturált munkavégzés
Képesség technikai és üzleti szereplők közötti közvetítésre
Önálló munkavégzés, proaktivitás
Modernizációs fókuszú, nagyvállalati stratégiai projekt
Teljes domain szintű tervezési felelősség
Lehetőség komplex architektúra rétegek összehangolására
Közvetlen hatás a vállalat befektetési rendszereire
Stabil vállalati háttér, fejlődő és innovatív startup környezet
Dinamikus, work smart csapat, jó közösség
Hibrid munkavégzés, heti 2 nap home office lehetőség
Hosszútávú munkalehetőség, szakmai karrierút biztosítása