Kontroller

A 3DHISTECH a digitális patológia piacának egyik globális úttörője, amely világszínvonalú nagyfelbontású szkennereket, szoftvermegoldásokat és integrált rendszereket fejleszt az orvosi diagnosztika támogatására. Innovációink célja, hogy a patológusok munkáját gyorsabbá, pontosabbá és hatékonyabbá tegyük, hozzájárulva a betegellátás minőségének folyamatos fejlődéséhez.
Több mint két évtizedes szakmai tapasztalattal, nemzetközi partnerhálózattal és folyamatos fejlesztésekkel azon dolgozunk, hogy a digitális patológia jövőjét formáljuk.

• Heti controlling riportok készítése és fejlesztése (vezetői igények szerint)

• Beszerzési controlling riportok (árak, megtakarítások, beszállítói teljesítmény, beszerzési trendek)

• Készletezési riportok (készletszintek, forgási sebesség, készletérték, slow-moving / obsolete)

• Overhead controlling: közvetett költségek tervezése, követése, eltéréselemzés, költséghelyi riportok

• Részvétel az SAP bevezetésében és bővítésében, controlling folyamatok és riport struktúrák kialakításában

• Ad-hoc elemzések, döntéstámogatás a vezetőség és a társterületek részére

• Data quality szemlélet: forrásadatok ellenőrzése, standardok kialakítása

• Minimum 4–5 év kontroller tapasztalat

• Magabiztos riporting és elemzői rutin heti ciklusú működésben

• SAP tapasztalat (riporting/controlling modulokkal való munka; bevezetési vagy fejlesztési projekt előny)

• Haladó Excel (összefűzések, pivot, összetettebb képletek; automatizálás előny)

• BI szemlélet, adatbázis/riport logika értése

• Termelőcégnél szerzett controlling tapasztalat

• Overhead controlling mélyebb ismeret (költséghely, költségnem, allokációk)

• Power BI / BI eszközök: dashboard készítés, adattisztítás, modellezés (pl. Power Query, DAX előny)

• SAP bevezetésben/bővítésben szerzett tapasztalat

• Az új munkatárs egy nagy presztízsű vállalat sikeres, professzionális és innovatív csapatának lehet a tagja

• Mentoring programot

• Szakmai és személyes fejlődési lehetőséget, meglévő szakmai tudás mélyítését

• Nemzetközi szinten is egyedi rendszerek fejlesztésében való részvételt

• Az alapbéren felül számos plusz juttatási elemet pl: cafeteria, egészségpénztár, bónusz stb.