Nyomdai gépkezelő

Precizitás, technológia, siker – építsd velünk a jövőt nyomdai gépkezelőként!

Nyomdai gépkezelőként automata nyomdagépek működtetése és számítógépes programon keresztüli irányítása lesz a fő feladatod. A munkakör része az alapszintű grafikai szerkesztés betanítás után, a gyártási folyamatok figyelemmel kísérése, valamint a gépek alapvető tisztítása és karbantartása. Feladataid közé tartozik továbbá a festékpatronok cseréje és a zavartalan termelés biztosítása. A munkavégzés könnyű fizikai terheléssel jár, jellemzően álló munkakörben.

Elvárás a számítógépes rendszerek magabiztos kezelése, a precíz és felelősségteljes munkavégzés, valamint a jó műszaki érzék. Fontos a megbízhatóság, az önálló munkavégzésre való képesség és a három műszakos munkarend vállalása.

Előnyt jelent nyomdai vagy gyártóüzemi környezetben szerzett tapasztalat, grafikai programok alapszintű ismerete, valamint bármilyen gépkezelői vagy műszaki területen szerzett gyakorlat.

Garantált alapbér: Bruttó 425.000 Ft/hó

Jelenléti bónusz: Bruttó 45.000 Ft/hó
A megbízható munkavégzést külön jutalmazzuk, így a rendszeres munkába járás extra bónuszt jelenthet számodra.

SZÉP kártya: Nettó 20.000 Ft/hó
Havi SZÉP-kártya juttatás extra támogatást nyújt a mindennapi kiadásokhoz, legyen szó étkezésről, kikapcsolódásról vagy belföldi pihenésről.

Bejárás támogatás: Bérlet 100%-ban, Gépjármű nettó 30 Ft/km
A munkába járás költségei miatt sem kell aggódnod: a tömegközlekedési bérleted árát teljes mértékben megtérítjük, saját gépjármű használata esetén pedig nettó 30 Ft/km támogatást biztosítunk, hogy kedvezőbbé tegyük a mindennapi bejárást.

Pótlékok és kedvezmények: A munkavégzéshez kapcsolódó valamennyi műszakpótlékot biztosítjuk, emellett érvényesítjük az összes jogos adókedvezményedet, hogy minél magasabb nettó jövedelemhez juss.

Hétfőtől péntekig, 3 műszakban 
6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 

Amennyiben telefonon szeretnél jelentkezni, kérjük, hogy közvetlenül a projektvezetőt keresd az alábbi telefonszámon: +36 30 095 2450.

Műszakpótlékot és túlórát a hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) előírásainak megfelelően biztosítunk. A túlóra vállalása lehetséges, annak elszámolása és díjazása minden esetben jogszabályi keretek szerint történik.