Bérszámfejtési és TB szakértő

Az EVE Power Hungary Kft. debreceni csapatába keressük új Bérszámfejtési és TB szakértő kollégánkat!
Ha magabiztosan mozogsz a magyar bérszámfejtés és társadalombiztosítás világában, szereted az önálló, felelősségteljes munkavégzést, és szívesen vennél részt egy nemzetközi vállalat HR-folyamatainak fejlesztésében, akkor nálunk a helyed!

•      Legalább 3–5 év releváns szakmai tapasztalat teljes körű, önálló bérszámfejtés és társadalombiztosítási ügyintézés területén.

• Magabiztos, naprakész ismeretek a magyar munkajogi, adózási, bérszámfejtési és társadalombiztosítási jogszabályok területén.

• Önálló, teljes körű havi bérszámfejtési gyakorlat, beleértve a túlórák, pótlékok, bónuszok, juttatások és levonások kezelését.

• Gyakorlati tapasztalat a munkaidő-nyilvántartások, jelenléti adatok és bérszámfejtési adatok ellenőrzésében, egyeztetésében.

• Magabiztos társadalombiztosítási ügyintézési ismeretek, különösen a táppénz, gyermekápolási táppénz (GYÁP), CSED, GYED és egyéb pénzbeli ellátások területén.

• Tapasztalat TB-kifizetőhelyi feladatok ellátásában vagy a kifizetőhely működésének támogatásában.

• Gyakorlat havi bérszámfejtési zárások, bevallások, adatszolgáltatások és kapcsolódó riportok elkészítésében.

• Tapasztalat hatóságokkal (NAV, NEAK, MÁK, KSH) történő együttműködésben és adatszolgáltatásban.

• Bérszámfejtési rendszerek és HR-informatikai alkalmazások magabiztos használata.

• Magas szintű Excel-ismeretek, különösen nagyobb adatmennyiségek kezelésében, ellenőrzésében és elemzésében.

• Precíz, rendszerszemléletű, önálló munkavégzés, kiemelkedő problémamegoldó képesség.

• Megbízhatóság, diszkréció és a bizalmas munkavállalói adatok felelősségteljes kezelése.

• Jó kommunikációs és együttműködési készség, különösen HR, Finance és külső szolgáltatók irányában.

·  Bérügyintézői / bérszámfejtői és társadalombiztosítási ügyintézői szakképesítés, vagy azzal egyenértékű, Magyarországon elismert végzettség.

·  Minimum 3 éves, gyakorlati tapasztalat bérszámfejtési területen.

·  Magyarországi bérszámfejtési és társadalombiztosítási ügyintézésben szerzett gyakorlati tapasztalat.

·  Beléptetési és kiléptetési adminisztrációban szerzett tapasztalat.

·  A magyar munkajogi, bérszámfejtési, adózási és társadalombiztosítási jogszabályok magabiztos ismerete.

·  Bérszámfejtési és HR-informatikai rendszerek használatában szerzett tapasztalat.

·  Microsoft Office alkalmazások, különösen az Excel magabiztos használata.

·  Magyar anyanyelvi szintű nyelvtudás és legalább társalgási szintű, munkavégzés során használható angol nyelvtudás.

·  Erős analitikus gondolkodásmód és problémamegoldó képesség.

·  Nagyfokú precizitás, pontosság és részletekre való odafigyelés.

·  Kiváló szervezőkészség és kommunikációs képesség, munkavállaló-központú szemlélet.

·  Önálló munkavégzésre való képesség, felelősségvállalás a bérszámfejtési és társadalombiztosítási folyamatokért.

·  Bizalmas és érzékeny munkavállalói, valamint béradatok diszkrét és felelősségteljes kezelése.

·  Több párhuzamos feladat hatékony kezelése, szigorú bérszámfejtési és jogszabályi határidők betartása.

·  Strukturált, megbízható, proaktív és szabálykövető munkavégzés.

·  Hatékony együttműködés a HR, Finance, IT részlegekkel, külső bérszámfejtési szolgáltatókkal, rendszerbeszállítókkal és magyar hatóságokkal.

• TB-kifizetőhely működésében szerzett gyakorlati tapasztalat.

·  Külső bérszámfejtési szolgáltatóval történő együttműködésben szerzett tapasztalat.

·  HR Master rendszer ismerete és használatában szerzett tapasztalat.

·  HR- vagy bérszámfejtési rendszer bevezetésében, illetve bevezetési projekt támogatásában szerzett tapasztalat.

·  Adatmigrációban, rendszertesztelésben, folyamatfeltérképezésben vagy felhasználói elfogadási tesztelésben (UAT) szerzett tapasztalat.

• Stabil, hosszú távú karrierlehetőség egy nemzetközi hátterű, fejlődő nagyvállalatnál.

• Versenyképes, szakmai tapasztalathoz és kompetenciákhoz igazodó jövedelem.

• Önálló, felelősségteljes munkakör, ahol valódi szakmai értéket teremthetsz.

• Támogató szakmai csapat és hosszú távú fejlődési lehetőségek.